Coordinador De Recursos Humanos

Asegurar la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo.
- Atención a todos los colaboradores.
- Ser enlace de Gerentes y RRHH.
- Supervisión y apoyo al equipo de reclutamiento, capacitación y nóminas.
- Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Dar seguimiento al nuevo colaborador 15 días posterior a su ingreso, detectar posibles causales de baja o inconformidad, dar seguimiento a su corrección o prevención.
- Revisar diariamente ausentismo del personal y comunicarse con el personal y jefes de área.
- Monitorear los periodos de prueba y/o terminación de contrato.
- Atender renuncias y finiquitos.
- Controlar los días de vacaciones de todo el personal
- Coordinar eventos internos.
- Hacer solicitud de uniformes.
- Elaborar actas administrativas, suspensiones, pagares y asegurar su descuento en la nómina.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial