Coordinador De Recursos Humanos

Asegurar la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo.- Atención a todos los colaboradores.- Ser enlace de Gerentes y RRHH.- Supervisión y apoyo al equipo de reclutamiento, capacitación y nóminas.- Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.- Dar seguimiento al nuevo colaborador 15 días posterior a su ingreso, detectar posibles causales de baja o inconformidad, dar seguimiento a su corrección o prevención.- Revisar diariamente ausentismo del personal y comunicarse con el personal y jefes de área.- Monitorear los periodos de prueba y/o terminación de contrato.- Atender renuncias y finiquitos.- Controlar los días de vacaciones de todo el personal- Coordinar eventos internos.- Hacer solicitud de uniformes.- Elaborar actas administrativas, suspensiones, pagares y asegurar su descuento en la nómina.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial