Coordinador De Recursos Humanos

Edad. 28 años en adelante

Sexo. Indistinto

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín

Funciones del departamento

1. Organización y planificación el personal

2.Desarrollo Organizacional: Cambio el comportamiento y Cambio estructural

3.Tabulador

4. Reclutamiento

5. Selección

6. Planes de carrera y promoción profesional

7.Formación

8. Evaluación de despeño

9. Administración de personal

10. Relaciones laborales

11. Prevención de riesgos

12. Capacitación

13. Incidencias (altas, bajas, vacaciones, permisos, ausentismo)

14. Hacer valer el RIT - Reglamento Interior de Trabajo

15. ISO 9001 - 2015 Gestión de recursos humanos

16. Inspección de trabajo Secretaria del Trabajo Puebla.

A. Inspecciones: Inspección ordinaria: 541 f.II LFT, Inspección extraordinaria: 542 f. V LFT.

B. Normatividad laboral

C. Trabajo infantil

D. Reconocimiento al trabajo digno

E. Combate al acoso laboral

F. NOM 035

G. Seguridad social

I. Productividad laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial