Se requiere Coordinador Capital Humano, para el área de RH, el cual es responsable de liderar todas las actividades relacionadas con el personal, con un enfoque dinámico, innovador, responsable y con alto grado de sentido de responsabilidad, para administrar tareas y actividades del puesto, su principal objetivo es garantizar que todas las responsabilidades relacionadas con su puesto se lleven a cabo.
Dar cumplimiento a reclutar, seleccionar y contratar al personal operativo, conforme a los requerimientos y necesidad de la UDN en tiempo y forma, diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer candidatos calificados a la operación.
Coordinar y administrar todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la contratación e integración de nuevos empleados, garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables durante el proceso de reclutamiento y selección asi como aplicables dentro del centro de trabajo.
Realizar las operaciones para la generación y control de prenómina, atender el proceso de IMSS/SUA /IDSE - ALTAS y BAJAS del IMSS- IDSE. REPSE, NOI.
Generar, resguardar y administrar la documentación específica del personal.
Atención al personal en la necesidad de capacitación, certificación y desarrollo de personal, aplicación de encuestas administración de las evidencias.
Seguimiento oportuno a todas las disposiciones del Corporativo.
Dar atención a las necesidades del personal y orientación con relación a las dudas de nómina, vacaciones, permisos, PTU, YY, Crédito Fonacot, incapacidades, faltas, medidas disciplinarias, etc.
Mantener la comunicación bajo los lineamientos de comunicación interna establecida, empresa-corporativo-colaborador.
Atención y seguimiento a temas relacionados con las distintas autoridades, STPS, Sindicato, entre otros
Aplicación de la Relación Laboral, solución de conflictos aplicación de medidas disciplinarias, desvinculación laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales Estacionamiento gratuito Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Tipo de jornada:
Turno de 10 horas Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia:
Recursos Humanos: 2años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/11/2024
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