Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos
Empresa: Agencia Domus
Ubicación: Presencial, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h
Sueldo: $20,000 MXN netos mensuales
Objetivo del puesto
Gestionar integralmente el área de recursos humanos, implementando estrategias para el reclutamiento, desarrollo y retención del talento, alineado a los valores y objetivos de Agencia Domus, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Funciones y **Responsabilidades**:
1. Reclutamiento y Selección de Personal:
- Publicación de vacantes en diversas plataformas.
- Coordinación y ejecución de entrevistas.
- Firma de contratos laborales.
2. Gestión del Clima y Cultura Organizacional:
- Realización de encuestas laborales periódicas.
- Análisis y propuestas para mejorar el ambiente laboral.
- Desarrollo e implementación de programas de integración y cultura empresarial.
3. Planes de Desarrollo y Desempeño:
- Creación y seguimiento de planes de crecimiento profesional para empleados.
- Supervisión de reportes de desempeño y generación de retroalimentación.
- Coordinación de capacitaciones internas y externas.
4. Administración de Recursos Humanos:
- Gestión y control de asistencia y puntualidad del personal.
- Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas.
- Coordinación de bonos e incentivos.
- Control y archivo de expedientes de empleados.
5. Análisis y Seguimiento:
- Evaluación constante de procesos y propuestas de mejora.
- Elaboración de reportes e indicadores clave de gestión (KPIs).
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o afines.
- Experiência: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en una agencia de marketing o entorno creativo.
- Habilidades técnicas:
- Manejo de herramientas de reclutamiento en línea (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).
- Conocimiento básico de procesos de nómina.
- Dominio de Excel y herramientas de gestión de personal.
- Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva y empatía.
- Organización y planeación estratégica.
- Liderazgo y manejo de equipos.
Beneficios
- Salario competitivo.
- Ambiente laboral dinámico y creativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Programas de incentivos y bonos por desempeño.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial