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Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como: COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
ESCOLARIDAD: LIC EN ADMINISTRACIÓN O CARRERA AFÍN
OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar el reclutamiento, selección y contratación del personal de nuevo ingreso.
Principales funciones:
Atención a las necesidades del cliente.
Supervisar capital humano a su cargo.
Informe de rendimiento de personal a su cargo mediante indicadores de desempeño.
Seguimiento a métricas de reclutamiento.
Proponer e implementar nuevos métodos de búsqueda, así como mejoras al procedimiento de reclutamiento y selección.
Asesoramiento sobre técnicas de entrevista a reclutadores.
Selección de personal.
Supervisar administración de ERP.
Recabar requisitos de vacantes especializadas directamente con clientes (cuando así se considere necesario).
Entrega de documentación completa para generar expediente del empleado.
Administración y actualización de la base de posiciones.
Coordinación con operaciones ingreso de personal nuevo.
CONOCIMIENTOS:
Dominio de medios de reclutamiento.
Indicadores clave de desempeño.
Reclutamiento 4.0
Elaboración de KPI´s
**Requisitos**:
Experiência necesaria de 1 año como coordinador.
Indispensable saber conducir automóvil tipo estándar.
Licencia de manejo vigente.
Disponibilidad para viajar.
Excel intermedio.
HABILIDADES/COMPETENCIAS:
Alto sentido de responsabilidad.
Disciplinado.
Iniciativa.
Orientado a resultados.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva oral y escrita.
Trabajo en equipo.
Organización y orden.
Tolerancia a la frustración.
Solución de problemas.
OFRECEMOS:
Pago semanal (viernes)
Prestaciones de ley
Equipo telefónico
Equipo de computo
JORNADA LABORAL:
Lunes a viernes, sábado media jornada.
Jornada de 9 hrs.
08:30 a 17:30 HRS
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial