**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS: Baja Fulfillment **is your turn key logistics fulfillment solutions provider. Handling every step in the logistics chain including sourcing and design, international shipping by air and ocean, warehousing and fulfillment, and final mile delivery into the hands of your customers. Baja is your one stop shop to make your brand shine. With more than 25 years of experience Baja Fulfillment will allow you to focus on your core business strategy while we take care of bringing your product to the market.**En BAJA FULFILLMENT nos dedicamos al Packeting y Warehouse, solicitamos COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**:**COMPETENCIAS BAJA FULFILLMENT**:- Trabajo en equipo- Orientación al cliente- Orientación a resultados- Atención al detalle- Proactivo- Flexibilidad- Compromiso- Respeto**Requisitos**:- **Habilidades deseables en SISTEMA TRESS**- Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín.- Experiência mínima 1 a 3 años en puesto similar- Fuertes habilidades de PC, incluida la competencia en Microsoft Office Suite.- Habilidades interpersonales y de comunicación.- Ley Federal del Trabajo.- Conocimientos en Reglamento interior de trabajo.- Conocimientos en Contratos de trabajo.- Conocimientos en Relaciones laborales.**RESPONSABILIDADES**:- Responsable de nómina semanal.- Implementar estrategias de salario emocional.- Llevar a cabo el proceso de Reclutamiento, selección y contratación de personal.- Aplicación de evaluaciones de desempeño.- Procesamiento de incapacidades, elaboración de ST7.- Cumplir con las normas mexicanas de Seguridad e Higiene y Salud Ocupacional establecidas por la empresa.- Atender los programas de capacitación establecidos por la empresa.- Cumplir cabalmente con los estándares de calidad, productividad y mejora continua 5'S establecidas por la empresa.**FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO**:- Operar el Reclutamiento, selección y contratación de personal.- Gestión administrativa del personal (permisos, vacaciones e Incapacidades enfermedad o riesgo de trabajo (ST7-ST2).- Formación y desarrollo de personal.- Previsión del riesgo laboral.- Aplicación de Evaluación del desempeño.- Elaboración de la Nomina semanal de la empresa.- Coordinación del servicio de transporte para traslado de personal.- Presentación de indicadores mensuales de RH.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $1.00 - $2.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno matutinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad