Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**ATIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**:
Traslados continuos a Celaya, León, Aguascalientes, Guadalajara, SJR, SLP, Morelia, Lázaro Cárdenas.

**RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**:publicación de vacantes, requisiciones de personal, entrevista inicial (presencial y/o telefónica), investigaciones laborales, aplicación de psicometrías, coordinar entrevistas técnicas, cierre de proceso (solicitar documentos de expediente y firmas de condiciones de contratación).

**ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL**: armado de expedientes de contratación, solicitudes de sistemas (herramientas y accesos), uniformes y EPP. Elaboración de prenómina, revisión de incidencias de nómina, solicitudes de préstamos, vacaciones, recorridos de nómina para bajas, entregas de finiquitos en las juntas de conciliación de la región, apoyo en trámites IMSS, entregas de remesas de uniformes, administración e implementación del reloj checador, constancias laborales, Coordinación de eventos.

Experiência requerida

**EXPERIENCIA**

Experiência como generalista ( reclutamiento, nómina o pre nómina, capacitación, relaciones laborales) del área de recursos humanos mínimo de 3 a 5 años, manejando plantillas superiores a 200 empleados, trámites en la STPS y Junta de Conciliación.

Reclutadora experimentada conozca proceso completo, preferentemente haya manejado psicometría o psicowin/pyxoom

Experiência en manejo de personal subordinado

Conocimiento sólido de la Ley Federal de Trabajo

Ubicación del trabajo

San Pedro Garza García, Nuevo León, México

Tipo de puesto

Jornada completa/Normal


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Promotor De Ventas

UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO PROMOTOR/A DE VENTASREQUISITOS INDISPENSABLES:- Disponibilidad de horario- Experiência en ventas (campo) y atención (a...


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