**Coordinador de Recursos Humanos****Ofrecemos**:- Lugar de trabajo: Ciénega de Flores, N.L.- Prestaciones de ley.- Horario de Lunes a Viernes.
**Principales Funciones**:- Inducción institucional y Onboarding.- Brindar servicio y atención a todo el personal de la organización, vía presencial y Whatsapp (esta posición será el vinculo entre operaciones y Capital Humano, fungirá como facilitador para solucionar las necesidades del colaborador).- Realizar seguimiento diario sobre las necesidades de los colaboradores.- Realizar recorridos diarios directamente en la planta.- Implementar eventos mensuales o semanales, así como activaciones o dinámicas diarias que fomenten la armonía en la organización.- Asegurar que el personal cuente con los equipos necesarios de protección personal para la ejecución de su labor.- Desarrollo de la cultura organizacional.- Asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación y DNC.- Comunicación organizacional.- Mantener motivados a los colaboradores.- Desarrollo de personal y organizacional.- Establecer estrategias y herramientas para escuchar al empleado.- KPIs del departamento de Recursos Humanos.- Crear espacios felices y cómodos para los tiempos de descanso-comidas para los colaboradores.- Desarrollar y trabajar la experiência del empleado de forma proactiva.- Asegurar que la vivencia de los colaboradores en la organización sea la mejor, incluyendo todos aquellos momentos que suceden antes, durante y después del vínculo profesional.- Evaluaciones de desempeño.- Generar convenios, buscar prestaciones y beneficios para el colaborador.- Actualización de políticas y formatos en el SIG.- Offboarding.- Entre otras actividades relacionadas con el departamento de Capital Humano.
**Requisitos**:- Lic.
en psicología, comunicación, recursos humanos, desarrollo organizacional o carreras a fin.- Gusto por el buen trato al personal.- Gusto por trabajo en almacén fresco.- Comunicación efectiva.- Ser muy extrovertido.- Ser innovador y con sentido de urgencia.- Organizado.- Experiência en el puesto o similares, mínimo 3 años.- Experiência en manejo de diferentes centros de trabajo y HC superior a 200 colaboradores.- Experiência en trato con el sindicato.
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**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial