_ **Perfil del puesto /Coord. De Recursos Humanos**_
**Actividades**
- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
- Gestión de nomina interna y externa
- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
- Diseñar e implementar planes de carrera.
- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
**Requisitos**
- Experiência laboral de 3 años como coordinador de RH
- Licenciatura en RH
- Manejo de computadora y paquetería office
- Facilidad de palabra
- Proactivo
**Habilidades**
- Capacidades de liderazgo
- Motivación
- Habilidades de comunicación
- Facilidad de palabra
**Compensaciones ofrecidas.**
- Sueldo base neto $3,900 semanales netos
- Prestaciones de ley
- Horario variable, fijo de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,900.00 a la semana
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con automovil ?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 09/06/2024