Coordinador De Recursos Humanos

**Coordinador de Recursos Humanos****Funciones**:- Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.- Coordinar y supervisar la complementación de planes globales de entrenamiento y el desarrollo de iniciativas locales.- Organizar y mantener registros de personal.- Actualizar las bases de datos internas.- Prepare documentos de recursos humanos, como contratos de trabajo y guías para nuevos empleados.- Revisar políticas de la empresa.- Crear informes y representaciones regulares sobre métricas de recursos humanos (por ejemplo, tasas de rotación).- Ayudar al departamento de nómina proporcionando información relevante sobre empleados.- Participar en proyectos de recursos humanos.
**Requisitos y/o competencias**:- Licenciatura concluida en administracion o afin- Experiência demostrable en puesto similar 1 a 2 años- Sentido de urgencia- Trabajo bajo presión- Excel nível medio.- Analítico, Observado- Enfoque a resultados-logro de objetivos- Liderazgo- Trabajo en equipo-colaborar por resultado- Tipo de puesto: Tiempo completo- Salario: se revisa durante la entrevistaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.00 - $10,000.00 a la semanaHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Licencitura en Negocios Internacionales, afin: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial