Coordinador De Recursos Humanos

**Descripción y detalle de las actividades**

**Experiência y requisitos**
- Profesional en Relaciones Industriales, LAE, Ingeniería, Derecho o Afines.
- Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos y en Reclutamiento y Selección de personal.
Experiência previa en Retail (indispensable).
Capacidad de análisis y de organización.
Capacidad para solución de problemas.
Habilidad de Liderazgo y empatía.
Habilidad de negociación.
Habilidad en nuevas tecnologías.
Habilidad en la gestión del talento.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento en LFT.
Gusto por el servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar (Ensenada).
Vivir en Tijuana, B.C.
Deseable contar con automóvil propio.
Manejo de paquetería office (Excel Intermedio).
Conocimiento del sistema Tempus (preferentemente).
**Oferta de empleo confidencial**

Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** En entrevista**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto**Edad** 24 - 50 años