**Coordinador de Capital Humano****Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en psicología y/o organizacional, Administración de empresas, Contabilidad o a fin. Experiência: 3 años en actividades similares Disponibilidad para viajar y de horario. Licencia de conducir vigente tipo "A" (Indispensable)**Conocimiento en**: Conocimiento de LFT, IDSE y SUA Reclutamiento y selección de personal Clima organizacional Manejo de paquetería Office Nómina**Principales funciones**: Asegurar que las prácticas laborales cumplan con toda la normatividad vigente Coordinar las actividades de selección y reclutamiento. Desarrollar las habilidades del talento a través de programas de inducción, detección de necesidades de capacitación y adiestramiento. Analizar indicadores del desempeño del Capital Humano (desempeño, rotación, capacitación, ausentismo, etc.) Coordinar y garantizar la seguridad jurídica en las terminaciones de las relaciones de trabajo. Desarrollo de programas efectivo orientado al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional**.** Brindar atención y apoyo a todo el personal. Requisiciones de EPP y uniformes vía ERP Alimentación mensual de IMSS, INFONAVIT, SIPARE y SUA en plataforma ISN Administración de tarjetas y saldo de vales de despensa Elaboración de prenómina Control de tiempo extra Administración de fonde de ahorro Control y pagos de finiquitos Determinación de Prima de Riesgo anual SUA Movimientos IDSE Confronta emisión mensual y bimestral IDSE y SUA Seguimiento y atención a incapacidades y ST-7 Cálculo de ISN estados Revisión de cedula y amortización Fonacot Atención y seguimiento a promociones internas del personal**Ofrecemos**: Sueldo mensual de $15,000 brutos mensual. Dependiendo conocimientos Pagos quincenales Prestaciones de ley desde el primer día Horario de Lunes a viernes Contratación directa por la empresa Estabilidad Laboral Zona de Trabajo TultepecTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Coordinación de Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación: Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)
