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Detalles de la oferta

Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- Programar reuniones, entrevistas, eventos de RR. HH., etc. y mantener la agenda del equipo
- Coordinar seminarios y sesiones de formación
- Realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
- Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR. HH.

Como se menciona al principio del anuncio si no cuenta con experiência en construcción será descartado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,007.30 - $19,623.64 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Has trabajado en construcción?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T04:29:18.570Z