**Coordinador de Capital Humano****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en psicología y/o organizacional, Administración de empresas, Contabilidad o a fin.- Experiência: 3 años en actividades similares- Disponibilidad para viajar y de horario.- Licencia de conducir vigente tipo "A" (Indispensable)**Conocimiento en**:- Conocimiento de LFT, IDSE y SUA- Reclutamiento y selección de personal- Clima organizacional- Manejo de paquetería Office- Nómina**Principales funciones**:- Asegurar que las prácticas laborales cumplan con toda la normatividad vigente- Coordinar las actividades de selección y reclutamiento.- Desarrollar las habilidades del talento a través de programas de inducción, detección de necesidades de capacitación y adiestramiento.- Analizar indicadores del desempeño del Capital Humano (desempeño, rotación, capacitación, ausentismo, etc.)- Coordinar y garantizar la seguridad jurídica en las terminaciones de las relaciones de trabajo.- Desarrollo de programas efectivo orientado al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional**.**- Brindar atención y apoyo a todo el personal.- Requisiciones de EPP y uniformes vía ERP- Alimentación mensual de IMSS, INFONAVIT, SIPARE y SUA en plataforma ISN- Administración de tarjetas y saldo de vales de despensa- Elaboración de prenómina- Control de tiempo extra- Administración de fonde de ahorro- Control y pagos de finiquitos- Determinación de Prima de Riesgo anual SUA- Movimientos IDSE- Confronta emisión mensual y bimestral IDSE y SUA- Seguimiento y atención a incapacidades y ST-7- Cálculo de ISN estados- Revisión de cedula y amortización Fonacot- Atención y seguimiento a promociones internas del personal**Ofrecemos**:- Sueldo mensual de $15,000 brutos mensual. Dependiendo conocimientos- Pagos quincenales- Prestaciones de ley desde el primer día- Horario de Lunes a viernes- Contratación directa por la empresa- Estabilidad Laboral- Zona de Trabajo TultepecTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Coordinación de Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)
