Coordinador De Recursos Humanos

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS:
Requisitos:

Experiencia: Mínimo 2 años en puestos como, Generalista de Recursos Humanos, Coordinador de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal, Coordinador de Recursos Humanos o Jefe de Administración de Personal.
Licenciatura: Psicología, administración o carreras afines.
Experiencia: Atención al cliente y en consultoría.
Zona para laborar: Zona centro de Veracruz

Habilidades:

Liderazgo
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Organizado
Actitud de servicio
Tolerante a la frustración
Trabajo bajo presión

Actividades:

Reclutamiento y selección: Excelente manejo de fuentes de reclutamiento y estrategias para el reclutamiento masivo.
Administración de personal: Integrar los expedientes de personal y llevar un control actualizado de los mismos.
Llevar un control actualizado de incidencias de personal (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas, retardos, sanciones, etc.), elaborar la prenomina con las incidencias recopiladas, resolver dudas de pagos y deducciones al personal.
Atender los problemas del personal y, en su caso, proponer soluciones para resolver los conflictos derivados de las relaciones laborales, realizar desvinculaciones de personal, y manejo del sindicato.

Ofrecimientos:

Sueldo: $16,000 a $17,000 netos
Prestaciones: prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo y prima vacacional).
Días para laborar: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,661.48 - $18,325.05 al mes
Tipo de jornada: Turno de 8 horas
Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:

Administración de personal: 2 años (Obligatorio)
Reclutamiento de personal: 2 años (Deseable)


Lugar de trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr