Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Coordinador de Recursos Humanos**CTCH, S.A. DE C.V.**Ubicación**:Metepec, Méx.**Descripción del Puesto**:Buscamos un Back Office para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, encargado de planificar, organizar y ejecutar actividades internas y externas que promuevan la cultura empresarial y el compromiso de los empleados.**Responsabilidades**:- Difusión de comunicación interna.- Apoyo en capacitación.- Evaluaciones de desempeño.- Administración del personal.- Apoyo en eventos.- Entrevistas de primer filtro.- Apoyo en actividades administrativas.- Planificación y coordinación de actividades corporativas, conferencias y actividades de desarrollo.- Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la logística y ejecución exitosa de las actividades.- Mantenimiento de relaciones con proveedores y negociación de contratos.**Requisitos**:- Bachillerato Terminado o Lic. Trunca.- Edad: 19 a 30 años.- Disponibilidad de horario.- Experiência previa en roles similares, preferiblemente.- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Creatividad y capacidad para aportar ideas innovadoras.- Conocimiento de herramientas de gestión de eventos y Microsoft Office.**Beneficios**:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Sueldo quincenal.- Prestaciones de Ley.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiência.- Apoyo para estudios.- Descuentos en múltiples empresas.- Comedor.- Estacionamiento.**Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a.M. a 5:00 p.M.****ÚNETE A ESTE GRAN EQUIPO DE TRABAJO**Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado**Salario: $10,000 al mes****Tipos de compensaciones**:Bono de puntualidadBono productividad**Lugar de trabajo**: Town Square Metepec**Salary**: $10,000.00 per monthWork Location: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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