.MT Pinturas somos una empresa con mas de 23 años de experiência en el mercado en los giros automotriz, industrial y arquitectónico. Estamos comprometidos a brindar una máxima atención a nuestros clientes y calidad en nuestros productos por lo que, estamos en busca de **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** y nos encantaría que seas parte del equipo.**Ubicación**: Oficinas en Colonia Benito Juárez (entre Independencia y Prohogar).**FUNCIONES PRINCIPALES**: Reclutamiento y Selección del personal mediante diferentes fuentes (plataformas de empleo, paginas, lonas, ferias de empleo, redes sociales, reclutamiento interno etc.) Integración, control y actualización de expedientes del personal utilizando formatos de control de expedientes y revisando estatus mensual para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. Revisar y validar reportes de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades) semanales y quincenales, así como supervisión y envío de pre nómina. Efectuar contratación del personal para asegurar la cobertura de plantilla. Administrar eficientemente las altas y bajas en IMSS de personal al staff de contadores, así como solicitar finiquitos y pagos al personal (vacaciones, incapacidades, permisos con goce, etc.) Elaboración de cartas de trabajo y de recomendación. Actualización de base de datos. (Catálogo de personal, rotación, capacitación, evaluaciones y desempeño, vacaciones) Elaboración, análisis y presentación de resultados de Índice de rotación y ausentismo. Elaboración y actualización de descripciones de puesto. (Administrativas y Operativas) Administración, control y seguimiento a contratos de personal eventual. Manejo de renuncias y rescisiones de la relación de trabajo. Coordinación en la aplicación de evaluaciones de desempeño. Elaboración de propuestas de sueldo. Elaboración e interpretación de tabuladores de sueldo y propuestas económicas. Brindar atención al personal de Sucursales, oficinas y Cedis. Apoyo en eventos y demás actividades que fomenten la cultura organizacional. Apoyo en la elaboración o actualización de políticas y procedimientos. Participar en reuniones con puestos como coordinaciones, gerencias y empleados en general. Participar en el desarrollo de programas de capacitación. Responsable de dar seguimiento a visitas e inspecciones de la STPS y demás dependencias gubernamentales. Administrar inventario de herramientas, uniformes y equipo de protección mediante cartas responsivas. Realizar cualquier otra función relacionada al puesto.**Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Afín Sexo indistinto Manejo de medios de Reclutamiento. Alto sentido de responsabilidad. Capacidad de liderazgo. Trabajo en equipo. Manejo de conflictos. Excelente comunicación.**OFRECEMOS** IMSS, aguinaldo, utilidades, vacaciones. Caja de ahorro. Descuentos. Préstamos y adelantos. Bono por recomendación. Permisos. Horarios fijo de L-V 8 am a 5 pm y Sábado de 8 am a 3pm. DESCANSO DOMINGO
