Coordinador De Recursos Humanos

**PERFIL**: 23 a 32 añosEscolaridad: Lic. Psicología o a fin**EXPERIENCIA REQUERIDA INDISPENSABLE** Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos Altas y bajas de personal Pre nómina**RESPONSABILIDADES**: Administración, tramites y seguimiento a IMSS, INFONAVIT, FONACOT Manejo de altas y baja, modificaciones salariales en IDSE, SUA Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Excelente manejo de relaciones laborales. Conocimiento de la Ley Federal del trabajo y en Seguridad e Higiene. Elaboración de nominas, altas, bajas al seguro social, cálculo de finiquitos, determinación y aplicación de ajustes por los variables, declaración anual de sueldos y salarios. Conocimientos y aplicación de las NOM'S en materia de seguridad y condiciones laborales. Revisar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos, de conformidad en los estipulado en el reglamento interior de trabajo y el código de conducta Contratar personal que requiera la organización, de acuerdo al perfil requerido, realizando el reclutamiento, entrevistas y filtros con los responsables de áreas hasta cerrar el proceso Define y gestiona estrategias para mantener un buen clima laboral Atiende problemas de los trabajadores, y busca una solución en tiempo y forma Mantiene actualizada la información que conforma el expediente de los trabajadores**Herramientas de trabajo**:CelularLaptopPaquetería IOSPaquetería MicrosoftGestiona y controla los indicadores del área (ausentismo, rotación, accidentes)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $10,000.00 $15,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)