Coordinador De Recursos Humanos

_**Descripción del puesto**_ **Escolaridad**:_ Lic. en Psicología, Administración o a fin **Experiência**:_ 2 a 3 años en el puesto.Manejo de Paquete Office / Manejo de Sistema. NOI SAE (opcional)**Responsabilidades**: DO DNC : Diagnóstico de Necesidades de Capacitación ( Planes) Reporte quincenal de Incidencias. Elaboración de pre nomina (menos de 30 empleados) Proceso de Reclutamiento y Selección de personal, publicación de vacantes. Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas. Medición de KPIS Elaboración de reportes Manejo de Portales de Publicación para níveles medios, redes sociales, etc. Armado y control de expedientes. Seguimiento al ingreso (Control de renovación de Contratos) Solicitud de altas, bajas, modificaciones salariales. Manuales, evaluaciones de desempeño y Clima laboral. Eventos Manejo de Personal. Control de normas y procesos etc.**Habilidades**: Organizado Dinámico Puntual Responsable Habilidad analítica y numérica Elaborar informes**Ofrecemos**: Todas las prestaciones de ley Fondo de ahorro Bebidas de cortesia (Zoma Tea) Buen ambiente laboral Horario de Lunes a viernes: 08:00 a 18:00pm Tiempo completo, Indefinido**DNC**: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (**DNC**) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $13,000.00 $14,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Bebidas gratis Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitosEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)