Coordinador De Recursos Humanos

Reclutar y seleccionar al personal Gestionar el proceso de capacitación y evaluación del personal. Apoyar a la aplicación del Reglamento Interno de la Empresa. Coordinar los préstamos a empleados. Registrar retardos, faltas y vacaciones del personal administrativo. Apoyar al Gerente General en la solución de conflictos internos y la implementación de proyectos en las empresas. Coordinar la aplicación y dar seguimiento al clima laboral en las empresas. Organizar actividades recreativas, deportivas y de integración para el personal de las empresas. Generar una cultura de mejora continua entre el personal de la Empresa. Realizar actividades extraordinarias solicitadas por el Director General. Mantener actualizado el inventario de descripciones de puesto de la empresa. Analizar, diseñar e implantar políticas y reglamentos para la administración del recursoHumano de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 $15,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono anualEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio) Elaboración de nominas: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial