EMPRESA DE **GIRO METALMECANICO** SOLICITA:**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**: Estudios: universidad terminada. Edad de 35 a 50 años. Experiência demostrable como coordinador de recursos humanos. Conocimiento en procesos y mejores practicas de recursos humanos. Dominio de MS Office. Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales.**PERFIL DEL ASPIRANTE**: Honrado (a). Pro-activo (a). Responsable. Alto nível de compromiso. Sentido de urgencia.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** Elaborar y mantener actualizado manual de organización y procedimientos de recursos humanos. Establecer protocolos de atención y reglamentaciones internas. Elaborar y ejecutar plan de trabajo de recursos humanos. Gestionar y supervisar acciones y actividades del programa de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal de acurdo a las necesidades y demandas de la organización. Elaborar estructura ocupacional y manual de perfil de puestos. Establecer mecanismos y registro de la historia laboral y desempeño del personal. Vigilar el control de asistencia, puntualidad e instrucción del personal y establecer mecanismos que los apoyen. Coordinar que las relaciones laborales sean acorde a las normas aplicables. Vigilar el correcto pago de salarios al personal. Atender y orientar al personal de la organización. Realizar e implementar estrategias que apoyen al adecuado funcionamiento del departamento de recursos humanos. Gestionar y coordinar eventos para el personal. Aplicación de 5´s.**OFRECEMOS**: Prestaciones de Ley. Sueldos competitivos. Oportunidad de crecimiento. Vales de despensa quincenales. Fondo de ahorro. Aguinaldo de 18 años. Reparto de utilidades. Bono por nacimiento. Bono por defunción. Bono por cumpleaños. Eventos corporativos y familiares. Uniformes.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 $50,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Seguro de vida Uniformes gratuitos Vales de despensaEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: coordinación de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)