Coordinador De Recursos Humanos

Responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.Responsabilidades:Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal.Administrar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la terminación.Desarrollar y ejecutar programas de formación y desarrollo.Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.Realizar análisis de métricas de RRHH y generar informes.Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de [número] años en un rol similar.Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Ofrecemos:Salario competitivo y beneficios [detallar beneficios, si es posible].Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr