Coordinador De Recursos Humanos

Coordinador de Capital Humano:**Perfil**:1. Escolaridad: Lic. Psicología, Administración de empresas y/o carrera a fin.2. Experiência: Mínimo 3 años comprobables en puestos similares.3. Formación: Conocimientos generales en ISO-9001, reclutamiento, selección y contratación de personal, evaluación de talento, creación de planes de capacitación y sucesión, mediación y gestión de clima laboral, NOM-035, comunicación organizacional, administración de personal, compensación fija y variable, relaciones laborales, gestión del cambio, legales y reglaméntales aplicables al puesto y office avanzado.4. Habilidades: Liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de problemas y toma de decisiones, trabajo en equipo, enfoque de resultados, organización y control, comunicación e innovación.Actividades:1. Dar seguimiento a la actualización de los registros de organigrama, perfil de puesto y descripción de puesto.2. Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación.3. Elaborar programa anual de capacitación y dar seguimiento.4. Actualizar y reportar avances del departamento mediante KPI´S.5. Dar seguimiento al enrolamiento del personal de nuevo ingreso mediante programas de capacitación y evaluación de desempeño.6. Aplicar proceso de evaluación de desempeño y presentar resultados y plan de acciones.7. Realizar proceso y generar plan de accion de clima organizacional y NOM-035.8. Dar seguimiento a las evaluaciones de liderazgo del personal colaborador.9. Atender requerimientos del IMSS, ISTPS.10. Atender los requerimientos del personal colaborador.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: Empleo presencial