Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Requisitos**:
Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 40 años
Escolaridad: Lic en Administración, Contabilidad, a fin
Experiência: 3 años mínimo en el Área

CONOCIMIENTO Y MANEJO: CONTPAQi y ERP..

FUNCIONES
- Elaboración de pre-nómina, nómina, cálculo de comisiones, incentivos, bonos
- Control y aplicación de ausentismos, vacaciones, permisos, descansos laborados, descuentos semanales y quincenales
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Desvinculaciones laborales
- Timbrado de recibos de Nómina
- Elaboración de nómina especiales agüinado y PTU,
- Manejo y control de Kpi's rotación de personal y clima laboral
- Altas, bajas y modificación de salarios ante el IMSS.
- Confronta de Nómina
- SUA e IDSE.
- Fonacot, 3% ISN, cálculo de ISR
- Elaboración de ST-1 y ST-2, ST-7,
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de nóminas, seguridad
- Determinación y presentación de liquidaciones al IMSS, INFONAVIT e INFONACOT
- Presentación de las declaraciones SiSUB, ICSOE, REPSE
- Administración, control y resguardo de expedientes laborales
- Atención a colaboradores.
- Elaboración y ejecución de los procesos de onboarding

OFRECEMOS
Sueldo base $23,000 a 25,000
Horario de Lunes a Viernes
Prestaciones de Ley
Seguro desde el primer día 100%
Oportunidad de crecimiento
Capacitación pagada

Para mayor información postúlate a través de este medio o al teléfono 55 7970 2825


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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