**COORDINADOR DE RECURSO HUMANOS****Perfil**:- **Edad**:28 a 35 años- **Escolaridad**: Lic, psicología, Gestión de capital humano, administración de empresas.- **Experiência**:2 años min.**ACTIVIDADES**:- Gestionar el proceso de reclutamientos, entrevistas y evaluaciones psicométricas y proyectivas.- Participar en el proceso de selección de personal para las posiciones especificas- Asegurar el proceso de contratación y control de los contratos vigentes, ingresos y bajas de colaboradores- Gestionar la correcta aplicación de las sanciones administrativas con base a la LFT y al reglamento interno.- Seguimiento a la cobertura de vacantes- Garantizar la capacitación y habilitación del personal de nuevo ingreso y movimientos de personal.- supervisar el control de incidencias y registros de nóminas, finiquitos; altas, bajas y modificaciones de IMSS, Infonavit, SUA, impuestos estatales y federales relacionados con nóminas y sueldos y salarios.- Dar solución a problemas y conflictos con la empresa.- Desarrollo de procesos y descripciones de puesto.**CONOCIMIENTOS**:- Plataformas de reclutamiento- LFT, IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, NOI (Preferente)- Manejo de Office- Políticas y Procedimientos de RH**HABILIDADES**:- Tolerancia a la frustración- Trabajo en equipo- Analítico**OFRECEMOS**:- Horario de Lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm.- Sueldo Neto de $10,500 mensuales.- Prestaciones de ley.- Días Oficiales de descanso.- Sábados y domingos no se laboran.- Vacaciones- Aguinaldo- Fondo de ahorro del 3%- Uniforme- Permiso de 4 hrs para asistir al IMSS- Permiso falta justificada para ir al IMSS- Bono de antigüedad- Bono por cumpleaños- Ayuda de transporte- Posibilidades de crecimiento- Buen ambiente laboralZona: Ciudad NezahualcóyotlPostúlate por este medioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,500.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de permanenciaExperiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: In person