Coordinador De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Diseñar estrategias de reclutamiento y desarrollo de talento.
- Coordinar los procesos de nómina y beneficios del personal.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar la resolución de conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de las leyes.
- Promover un ambiente laboral basado en nuestros valores: pasión, responsabilidad y servicio.
- Crear y supervisar políticas de recursos humanos, adaptadas a un entorno de producción y venta de alimentos.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Al menos 4 años de experiência en una posición similar, _**preferiblemente en la industria de alimentos o manufactura.**_
- Conocimiento en leyes laborales mexicanas y manejo de normativas de seguridad en plantas de producción.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Experiência en manejo de equipos
- Estructura de políticas y procedimiento del área

**Beneficios**:

- $18,000 a $22,000 netos según experiência
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Experiência:

- Jefe de Recursos Humanos: 4 años (Deseable)
- leyes laborales mexicanas y manejo de normativas: 4 años (Deseable)
- industria de alimentos o manufactura.: 4 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial