Coordinador De Recursos Humanos

1.
Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal,
con base a competencias.
2.
Coordinar, difundir y realizar las gestiones para llevar a cabo los cursos de
capacitación, formación y desarrollo para el personal.
3.
Administrar los recursos humanos a través de los procesos de reclutamiento,
selección de altas, bajas y evaluación del desempeño para mantener servidores
públicos competentes.
4.
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, conforme a los
requerimientos de recursos humanos y perfiles de los puesto establecidos en la
estructura organizacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por relación de trabajo por temporada, Por capacitación inicial
Duración del contrato: 7 meses

Salario: A partir de $7,777.31 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Horario flexible
- Horas extra
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino

Consideraciones ante el COVID-19:
Todas las personas dentro del edificio de la empresa deberán usas:
Gel antibacterial
Tapabocas el 100% del tiempo de permanencia
Someterse a proceso de sanitización al entrar y salir del edificio

Educación:

- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
- Recursos humanos: 1 año (Deseable)