_*En Grupo Nazan estamos en bus
de talento como: Coordinador de Recur
s Humano
- *¿Qué necesit
s para aplica
- este puesto?*
- Ser Egresado en carreras como: Trab
- social, Psicología, Recurso
- umanos o afín
- _Funciones a rea
r:_
- Manej
- e redes sociales y fuentes de rec
tamiento. *
- ogramar entrevistas con los gerentes de las
erentes sucursales
- Seguimiento a
- Entrevistas por competencias.
- Reclutamiento y Selección
- Inducción y Capacitación
- Administración de Personal
- Gestión del Clima Laboral
- Comunicación Interna
- Resolución de Conflictos
- Gestión de Renuncias y Retención de Personal
- Atención de Inquietudes de los colaboradores Requisitos:
- _Mínimo 2 años de experiência en las actividades mencionadas._
- Conocimiento básico de Excel y procesos de reclutamiento
- _-Licenciatura concluida_
- _-Hacer 1 hora de traslado al domicilio del centro de trabajo_
- _-Ser dinámico._
- _-Manejo de office._
- _-Excelente Actitud de Servicio_ _Y lo más importante, que seas una persona con liderazgo, actitud para trabajar en equipo, innovadora, que promueva acciones e ideas para la mejora, orientada al cliente, con iniciativa y enfocada a resultados_*.*_ *¿Qué te ofrecemos?*
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de ley.
- Descanso sábado y domingo
- Vales de despensa mensuales
- Seguro de vida _Y la oportunidad_ _de trabajar en una de las empresas más importantes en la Industria del Calzado en México._ *¿Te interesa el reto?* _Envíanos tu información curricular a la dirección que se indica en la parte superior, poniendo en el asunto el nombre de la vacante ,postúlate por este medio._ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000.00 - $13,001.00 al mes Horario:
- Lunes a viernes Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable) Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial