**Requisitos**:
Experiência comprobada en la gestión de nómina y conocimiento profundo de las regulaciones laborales pertinentes.
Habilidades sólidas en la creación de tabuladores salariales basados en el crecimiento y la equidad.
Conocimiento en la gestión del clima laboral, integración de equipos y resolución de conflictos.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar al equipo.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Atención meticulosa a los detalles y capacidad para trabajar con precisión en un entorno con plazos ajustados.
Actitud positiva, proactiva y orientada al logro de resultados.
**Responsabilidades**:
- Mantener y actualizar los registros del personal, incluyendo datos de empleados, contratos y expedientes.
- Gestionar los beneficios y compensaciones de los empleados, como nóminas, seguros, vacaciones y licencias.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
- Administrar los procesos disciplinarios y de terminación de contratos de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el personal.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
- Preparar informes y documentación requerida por las autoridades competentes.
- Recopilar y analizar datos relacionados con el personal.
- Preparar informes y métricas de Recursos Humanos.
- Proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar las prácticas y políticas de recursos humanos.
- Colaborar en el desarrollo de estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
- Planificar y ejecutar actividades de desarrollo del talento y programas de sucesión.
- Atender a los colaboradores ante cualquier duda o requerimiento.
- Participar en los eventos organizacionales.
**Ofrecimiento**
- 10% bono de asistencia.
- 10% bono de puntualidad
- 9% Fondo de ahorro.
- 13% vales de despensa.
- 90% prima vacacional.
- 37 días de aguinaldo.
- Seguro de vida.
Horario: 7:00 AM 6:00 PM con dos horas de comida
Ubicación, el Colli urbano.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial