Coordinador De Recursos Humanos

Reclutamiento y selección de personalAplicación de evaluaciones psicométricas para contrataciónActualizar cada vez que se requiera el Organigrama de la organización.Asegurar que todo trabajador conozca sus perfiles y descriptivos de puestos.Asegurar la correcta detección de necesidades de capacitaciónGenerar programa anual de capacitación.Asegurar la identificación de factores psicosociales mediante encuestas de clima laboral.Seguimiento a programas para atención a climas laborales ejecutados.Reclutamiento y selección de personal junto con los lideres y direcciones pertinentes.Manejo y solución de conflictos laborales.Contratación y desvinculación de personal.Realización y aplicación de Reglamento interior de trabajo.Atención a visitas por cuestiones laborales y de SST.Inducir al sistema de gestión de calidad al personal nuevo, identifica necesidades de capacitación y elabora programa de capacitación y entrenamientoVelar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades para el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades dentro de la empresaMonitorear y controlar incidencias de nómina, vacaciones, permisos etc.Control de contratos, altas y bajas al IMSS mediante el servicio del contadorAtender dudas de personalRealizar otras actividades que de acuerdo con el puesto y necesidades del sistema de calidad le sean encomendadasTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial