**Requisitos**:Experiência comprobada en la gestión de nómina y conocimiento profundo de las regulaciones laborales pertinentes.Habilidades sólidas en la creación de tabuladores salariales basados en el crecimiento y la equidad.Conocimiento en la gestión del clima laboral, integración de equipos y resolución de conflictos.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar al equipo.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Atención meticulosa a los detalles y capacidad para trabajar con precisión en un entorno con plazos ajustados.Actitud positiva, proactiva y orientada al logro de resultados.**Responsabilidades**:- Mantener y actualizar los registros del personal, incluyendo datos de empleados, contratos y expedientes.- Gestionar los beneficios y compensaciones de los empleados, como nóminas, seguros, vacaciones y licencias.- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.- Administrar los procesos disciplinarios y de terminación de contratos de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el personal.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.- Preparar informes y documentación requerida por las autoridades competentes.- Recopilar y analizar datos relacionados con el personal.- Preparar informes y métricas de Recursos Humanos.- Proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar las prácticas y políticas de recursos humanos.- Colaborar en el desarrollo de estrategias de reclutamiento y atracción de talento.- Planificar y ejecutar actividades de desarrollo del talento y programas de sucesión.- Atender a los colaboradores ante cualquier duda o requerimiento.- Participar en los eventos organizacionales.**Ofrecimiento**- 10% bono de asistencia.- 10% bono de puntualidad- 9% Fondo de ahorro.- 13% vales de despensa.- 90% prima vacacional.- 37 días de aguinaldo.- Seguro de vida.Horario: 7:00 AM 6:00 PM con dos horas de comidaUbicación, el Colli urbano.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,500.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial