_*En Grupo Nazan estamos en busde talento como: Coordinador de Recurs Humano- *¿Qué necesits para aplica- este puesto?*- Ser Egresado en carreras como: Trab- social, Psicología, Recurso- umanos o afín- _Funciones a rear:_- Manej- e redes sociales y fuentes de rectamiento. *- ogramar entrevistas con los gerentes de laserentes sucursales- Seguimiento a- Entrevistas por competencias.- Reclutamiento y Selección- Inducción y Capacitación- Administración de Personal- Gestión del Clima Laboral- Comunicación Interna- Resolución de Conflictos- Gestión de Renuncias y Retención de Personal- Atención de Inquietudes de los colaboradores Requisitos:- _Mínimo 2 años de experiência en las actividades mencionadas._- Conocimiento básico de Excel y procesos de reclutamiento- _-Licenciatura concluida_- _-Hacer 1 hora de traslado al domicilio del centro de trabajo_- _-Ser dinámico._- _-Manejo de office._- _-Excelente Actitud de Servicio_ _Y lo más importante, que seas una persona con liderazgo, actitud para trabajar en equipo, innovadora, que promueva acciones e ideas para la mejora, orientada al cliente, con iniciativa y enfocada a resultados_*.*_ *¿Qué te ofrecemos?*- Sueldo atractivo.- Prestaciones de ley.- Descanso sábado y domingo- Vales de despensa mensuales- Seguro de vida _Y la oportunidad_ _de trabajar en una de las empresas más importantes en la Industria del Calzado en México._ *¿Te interesa el reto?* _Envíanos tu información curricular a la dirección que se indica en la parte superior, poniendo en el asunto el nombre de la vacante ,postúlate por este medio._ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000.00 - $13,001.00 al mes Horario:- Lunes a viernes Prestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Vales de despensa Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable) Experiência:- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial