Coordinador De Recursos Humanos

Reclutamiento y selección de personal

Aplicación de evaluaciones psicométricas para contratación

Actualizar cada vez que se requiera el Organigrama de la organización.
Asegurar que todo trabajador conozca sus perfiles y descriptivos de puestos.
Asegurar la correcta detección de necesidades de capacitación

Generar programa anual de capacitación.
Asegurar la identificación de factores psicosociales mediante encuestas de clima laboral.
Seguimiento a programas para atención a climas laborales ejecutados.
Reclutamiento y selección de personal junto con los lideres y direcciones pertinentes.
Manejo y solución de conflictos laborales.
Contratación y desvinculación de personal.
Realización y aplicación de Reglamento interior de trabajo.
Atención a visitas por cuestiones laborales y de SST.
Inducir al sistema de gestión de calidad al personal nuevo, identifica necesidades de capacitación y elabora programa de capacitación y entrenamiento

Velar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades para el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.
Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades dentro de la empresa

Monitorear y controlar incidencias de nómina, vacaciones, permisos etc.
Control de contratos, altas y bajas al IMSS mediante el servicio del contador

Atender dudas de personal

Realizar otras actividades que de acuerdo con el puesto y necesidades del sistema de calidad le sean encomendadas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta $22,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial