**JULIO tiene claro que el talento es el principal protagonista de nuestra marca, se parte de esta nueva época para JULIO, postúlate para nuestra vacante como**:
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS RETAIL (BOUTIQUES JULIO)**
**Perfil**:
- Lic en Administración, Piscología o carreras afines.(Pasante)
- Experiência comprobable de 3 años como mínimo como coordinador de recursos humanos de preferencia en giro retail, con experiência en: Reclutamiento y selección de personal, contratación, capacitación, desarrollo de personal, manejo de indicadores, manejo de incidencias, rotación, clima laboral y retención de personal de personal de ventas.
- Disponibilidad de viajar a nível nacional.
- _**INDISPENSABLE EXPERIENCIA RECIENTE COMO COORDINADOR EN FASHION RETAIL**_
**Objetivo del puesto**:
- Coordinar los procesos de atracción de talento, comunicación, capacitación y desarrollo del personal de nuestras boutiques.
**Funciones**:
- Reclutamiento selección de personal para nuestras boutiques en centros comerciales, como: asesoras de venta, auxiliares de almacén, subgerentes y gerentes.
- Publicación de vacantes en diversos medios: fuentes electrónicas, redes sociales, bolsas de empleo del gobierno, juntas de intercambio y manejo de redes sociales.
- Entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, solicitud de referencias, etc.
- Inducción y capacitación de personal en tiendas.
- Visita a tiendas revisando temas de RH como capacitaciones y planes de carrera.
- Generar reportes de KPI's mensuales y
- Desarrollar estrategias para la retención de personal de boutiques.
**Ofrecemos**:
- Sueldo Competitivo + Prestaciones Superiores a la Ley (Bono de puntualidad y asistencia mensual, seguro de vida, descuentos en nuestras boutiques, convenios con otras empresas, fondo de ahorro, descuentos en marcas de centros comerciales, vales de despensa y bono de desempeño anual).
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
- Zona: Metro Viaducto
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En que empresas de Fashion Retail has laborado?
- ¿Cuál es tu expectativa económica?
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: In person
