Coordinador@ De Recursos Humanos (Industrial)

Coordinador@ De Recursos Humanos (Industrial)
Empresa:

Mensch México


Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa Mensch México en Colonia, Nuevo Fuego -Iztapalapa, Ciudad de México**:Cooos Humanos**Responsabilidades**:- Liderazgo para coordinar personal a cargo y solución de conflictos.- Asegurar y coordinar el cumplimiento de objetivos de Reclutamiento y Selección de Personal.- Realizar la Contratación y Bajas de Personal (renuncia voluntaria y rescisión de contrato)- Coordinar el cumplimiento de la Administración de personal (Incidencias de prenómina, controlde vacaciones, resguardo y control de expedientes, contratos individuales de trabajo)- Captura de incidencias (reloj checador)- Control y seguimiento de faltas, permisos, rotación de personal.- Capacitaciones de procesos a nuevos ingresos referente al producto,- Supervisión de planta en Toluca LermaPerfil del puesto- Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología(con o sin título).- Experiência profesional: 2 años de experiência en fabricas.- Conocimientos, trabajar con mas de 20 empleados,puestos operativos o plantas industriales,reclutamiento y selección de personal, paquetería office, capacitación de personal, administraciónde personal.- Competencias:- Orientación a resultados- Facilidad de palabra- Comunicación asertiva- Empatía- Tolerancia a la frustración- Autogestión- Proactivo- Emprendedor- Disciplinado- Amplio sentido de responsabilidadLunes a viernes 9:00 a 6:00 p.M. media hora desayuno y una hora de comidaSueldo $12,000mensuales + PLUbicación: Metro San Andrés Tomatlán, cerca de Av. Tláhuac**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Recursos Humanos**Habilidades**:- recursos humanos- administracion de personal- rh- plantilla de operativos


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador@ De Recursos Humanos (Industrial)
Empresa:

Mensch México


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