**Responsabilidades clave**:
- Diseñar e implementar nuevas prácticas y sistemas de reclutamiento.
- Gestionar y actualizar descripciones de puestos de trabajo.
- Estar a cargo del ciclo completo de reclutamiento.
- Colaborar con los gerentes para comprender y anticipar las necesidades de contratación futuras.
- Supervisar métricas clave de recursos humanos relacionadas con el reclutamiento.
- Brindar apoyo en actividades generales de recursos humanos según sea necesario.
- Manejo de nómina y prenomina
- Altas y bajas (SUA E IDSE)
- Reclutamiento en campo y redes sociales.
- Paquetería office
- Conocimiento LFT, IMSS, NOM 035 y 036.
- ISO 9000/ 9001
**Beneficios**:
- $16,000 - $18,000 netos mensuales
- Horario de lunes a viernes con guardias los sábados eventualmente
- Beneficios de la ley y prestaciones
- Descansos y permisos anticipados
- Teléfono y computadora de la empresa
**Requisitos**:
- Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afín
- Experiência previa en reclutamiento (3 años +) y en posiciones de liderazgo (2 años +)
- Experiência en empresas de seguridad privada COMPROBABLE
- Conocimientos sólidos en técnicas de búsqueda de talento
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Proactividad y efectividad en gestión del tiempo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial