PAQUETEXPRESSEmpresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:COORDINADOR DE RELACIONES LABORALESINTERESADOS EN REDICAR EN CHIHUAHUAZona de trabajo: Calle Río Aros 2901 Zona Industrial Nombre De Dios, Chihuahua Chihuahua C.P. 31105OFRECEMOS: Sueldo $26,000 Bancario libre Vales de despensa $1,300 Seguro de vida Servicio Dental Apoyo en gastos funerarios Uniforme y equipo de protección personal Aguinaldo superior al de ley Utilidades superiores a las de ley Incremento de sueldo anual superior al de la ley Bono por resultados anuales Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial Crédito para obtener lentes Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. Descuento del 50% en envíos personales Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique) Participación de hijos en concurso de útiles escolares. Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.ACTIVIDADES:Coordinar las actividades determinadas por la organización e implementación de estrategias para optimizar el manejo de las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de los mismos con la finalidad de brindar un servicio de calidad al cliente interno.1 Dar seguimiento a TRL2 Atención integral a colaboradores en sucursal base para resolver dudas o aclarando situaciones que se presentan a diario.3-Estrategias en función a la retención de personal4 Seguimiento Ondbording5-Seguimiento y revisión de Pendientes de Nómina6-Presenta indicadores de Rotación y Ausentismo a Gerencia de Operaciones.7-Asegura cumplimiento de Reglamento interno y Código de Conducta8-Realiza e Impulsa actividades en sucursal baseHORARIO:LUNES A VIERNES 9:OO-7:00PM Y SABADO 9:00AM-2:00PM**Requisitos**: Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Lic. En psicología Experiência: 3 años de experiência en puesto similarCOMPETENCIAS: Análisis de Problemas Orientado a Resultados Trabajo en equipo Proactivo Liderazgo Comunicación efectiva Apego a procesosNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L ECERTIFICACION G r e a t P l a c e to W o r kEstaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar ¡Mucho éxito en tu proceso!
