.PAQUETEXPRESSEmpresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:COORDINADOR DE RELACIONES LABORALESINTERESADOS EN REDICAR EN CHIHUAHUAZona de trabajo: Calle Río Aros 2901 Zona Industrial Nombre De Dios, Chihuahua Chihuahua C.P. 31105OFRECEMOS:- Sueldo $26,000 Bancario libre- Vales de despensa $1,300- Seguro de vida- Servicio Dental- Apoyo en gastos funerarios- Uniforme y equipo de protección personal- Aguinaldo superior al de ley- Utilidades superiores a las de ley- Incremento de sueldo anual superior al de la ley- Bono por resultados anuales- Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo- Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda- Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial- Crédito para obtener lentes- Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.- Descuento del 50% en envíos personales- Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital- Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa- Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.- 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique)- Participación de hijos en concurso de útiles escolares.- Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.- Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.ACTIVIDADES:Coordinar las actividades determinadas por la organización e implementación de estrategias para optimizar el manejo de las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de los mismos con la finalidad de brindar un servicio de calidad al cliente interno.1- Dar seguimiento a TRL2- Atención integral a colaboradores en sucursal base para resolver dudas o aclarando situaciones que se presentan a diario.3-Estrategias en función a la retención de personal4- Seguimiento Ondbording5-Seguimiento y revisión de Pendientes de Nómina6-Presenta indicadores de Rotación y Ausentismo a Gerencia de Operaciones.7-Asegura cumplimiento de Reglamento interno y Código de Conducta8-Realiza e Impulsa actividades en sucursal baseHORARIO:LUNES A VIERNES 9:OO-7:00PM Y SABADO 9:00AM-2:00PM**Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Lic. En psicología- Experiência: 3 años de experiência en puesto similarCOMPETENCIAS:- Análisis de Problemas- Orientado a Resultados- Trabajo en equipo- Proactivo- Liderazgo- Comunicación efectiva- Apego a procesosNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN
