Coordinador de Relaciones LaboralesEmpresa de ramo têxtil líder en fabricación de muebles, con mas de 50 años de experiência en el ramo, solicita coordinador de relaciones laborales.**Requisitos**:- Licenciatura Recursos Humanos, Relaciones Humanas o afín.- Experiência mínima 5-7 años puesto similar.- Experiência en maquiladora têxtil deseable.- Ingles Intermedio-Avanzado- Manejo de paquetería office, Excel Avanzado.- Manejo y conocimiento de la Ley Federal De Trabajo.- Disponibilidad de horario, turno rotativo según necesidades de la empresa.- Liderazgo.- Manejo de Conflictos.- Enfocado a resultados.- Trabajo en equipo y manejo de personal eficiente.**Responsabilidades**:- Desarrollar, implementar y dar seguimiento con Gerencia de RH el plan estratégico del area Laboral,- Desarrolla, implementa y da seguimiento a las políticas y procedimiento de la compañía- Asegura que las herramientas, condiciones, necesidades del equipo de laborales se cubran en tiempo y forma.- Desarrolla y administra los indicadores que son la base del análisis y la toma de decisiones para la mejora de la Retención y Ausentismo.- Desarrolla la practicade mejora para reducir la rotación y ausentismo.- Desarrolla canales de comunicación efectiva con los departamentos involucrados para hacer cumplir políticas, procedimientos y Reglamento interior de trabajo.- Mantener una constante comunicación con Abogado Laboral para dar seguimiento a los casos críticos manteniendo la reducción de costos y satisfacción al cliente.- Cumplir con los objetivos de negocio, mediante el cumplimiento de las metas Smart determinadas para su area.- Administrar el presupuesto de forma correcta e inteligente asegurando las mejores estrategias para el cumplimiento del plan de Laborales y desarrollo del personal para beneficio para la compañía.- Administración de los planes y programas de relaciones laborales enfocados a generar y mantener un clima laboral sano, esto a traves de la aplicación de políticas, procedimientos y reglamentos establecidos por la empresa.- Desarrollo y capacitación constante, benchmarking, networking.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernes- Nocturno- Rotativo- Turno matutinoPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- Esta vacante es para turno matutino, pero se requiere disponibilidad de horario para apoyar en tuno nocturno.- Mencione su expectativa salarial o rango salarial:Escolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Experiência en manufactura: 3 años (Deseable)- Relaciones laborales: 5 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial