Coordinador De Retención De Talento Hard Rock

FUNCIONES Identificar la causaraíz de los principales motivos de bajas voluntarias para gestionar planes de mejora y minimizar el porcentaje de rotación.Planear y ejecutar actividades que mejoren el salario emocional y creen sentido de pertenencia hacia la empresa.
**Requisitos**:Licenciatura en Administración, Turismo, Psicología o afín.Experiência en hotelería All Inclusive.Conocimientos en reclutamiento y selección y proceso de bajas.Conocimiento de perfiles y descripciónde puestos.Conocimientos en STPS, LFT, IMSS e Infonavit.Experiência de un año en el puesto.Organizado, proactivo y dinámicoBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Retención de Talento para el sector de Recursos Humaños en la empresa RCD de Solidaridad.
Salario acorde a tu experiência y al salario medio del sector.
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Tipo de empleo Tiempo Completo.