**Número de Empleo**:51690**Grupo**: Cosma International**División**: SONORA FORMING TECHNOLOGIES**Tipo de trabajo**: Permanente/regular**Localidad**: HERMOSILLO**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.**Resumen de la función**:Coordinar y llevar a cabo las actividades específicas de Recursos Humanos en el área de Certificación de Habilidades.**Responsabilidades clave**:**1. **Coordina el programa de Certificación, programa y da seguimiento a las certificaciones de las áreas productivas.**2. **Valida certificaciones de las áreas de Calidad y Logística.**3.** Realiza reportes diarios, semanales y mensuales del sistema de Certificación.**4.** Supervisa actividades de Entrenadores de Certificación de Ensamble y Prensas.**5.** Se encarga del cumplimiento de certificación del personal de nuevo ingreso de las áreas de Ensamble y Prensas.**6.** Da seguimiento a las certificación y rotación en estaciones de operador de producción.**7. **Es el responsable de dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del modulo de MAFACT 3.03 Training - Operations / 3.04 Team Leader Concept / 6.04 Leader Standard Work.**8.** Dar seguimiento del proceso de Certificación de Reparadores de Soldadura y Certificación de Equipos Móviles.**9.** Dar seguimiento a la programación y cumplimiento de Auditorías de Trabajo Estandarizado.**10.** Dar seguimiento a los proyectos con Entrenadores.**11. **Evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo.**Calificaciones/requerimientos clave**:- Escolaridad: Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial.- Experiência de 2 años o más con personal a cargo.- Inglés intermedio.- Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).- Mafact (3.03,3.04 y 6.04).- Trabajo Estandarizado.- Metodología TWI.- Conocimiento básico de procesos de producción.- Administración de proyectos.- Solución de problemas.**Información adicional**:**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.