Coordinador De Rh

Planificación de plantilla de personal de las diferentes departamentos de la empresa

Selección de personal

Elección y formalización de contratos

Gestión de permisos, horas extra, bajas por enfermedad, aguinaldo, control de ausentismo

Crear planes de formación personal

Planificación de capacitaciones

Motivación y clima laboral

Identificar las necesidades de capacitación en las oreas operativas (mediante encestas DNC)