**EMPRESA UBICADA EN EL PARQUE INDUSTRIAL, EL VERGEL, SOLICITA**
**COORDINADOR DE RH**
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
- SOPORTE EN LA EJECUCION A LOS PROCESOS DE ATENCION AL PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA_
**REQUERIMIENTOS**:
- Experiência: 6 años en puesto similar en empresas del giro metalmecánico
- Escolaridad: Administración, Gestión empresarial, Relaciones industriales, Capital humano o afín
**ACTIVIDADES A DESARROLLAR**:
- Elaboración de pre nómina de plantilla de 100 personas
- Elaboración de pre nómina confidencial, no fiscal (8 personas)
- Monitorear y analizar, indicadores de recursos humanos
- Gestionar conflictos laborales y resolver problemas internos
- Gestionar el programa de seguridad e higiene en la empresa
- Analisis de accidentes y llenado de documentos para el IMSS
- Desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento
- Gestionar y ejecutar, inducciones al personal de nuevo ingreso
- Cotización de regalos para ejecutar programa de Desarrollo Organizacional
- Elaboración de actas administrativas y de hechos
- Revisar y gestionar documentos de becarios
- Administrar la gestión de solicitud y entrega de uniformes al personal operativo
- Coordinar la elaboración de la DNC y ejecutar programa anual de capacitación
**BENEFICIOS**
- Salario inicial $18,785.88 brutos al mes ($16,000.00 salario neto mensual)
- Incrementos salariales de acuerdo a desempeño y cumplimiento de objetivos
- Contratación directa por la empresa
- Prestaciones de ley
- Laptop y celular de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
- La vacante es urgente, por lo que necesitamos que tengan disponibilidad inmediata, ¿cuentas con disponibilidad inmediata?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
- Empresas de Manufactura: 5 años (Obligatorio)
- Seguridad e Higiene: 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)
- Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial