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Coordinador de RH

Requisitos:
Lic. terminada en recursos humanos, psicología o afines.

Experiência mínima de 2 años en el puesto de coordinación.

Inglés intermedio
- avanzado.

Objetivo del puesto:
Crear, implementar y administrar procesos en el departamento de Recursos Humanos, así como políticas que favorezcan el funcionamiento interno de la organización.

Principales funciones:
Responsable de elaborar y mantener actualizado el manual de perfiles de puesto de la empresa.

Elaborar y mantener actualizado el organigrama y los expedientes de los colaboradores.

Reclutamiento y selección de personal.
- Solicitud con contabilidad de altas y bajas de colaboradores.

Aplicación y programación de DNC

Elaborar e implementar la evaluación de desempeño anual basado en el cumplimiento de KPI's

Elaborar contratosa personal de nuevo ingreso y elaborar expediente digital y físico.

Desarrollo organizacional (Comunicación interna, evaluaciones de desempeño, etc).

Ofrecemos:
A partir de $20,000 a $25,000 mensuales libres (negociables acorde a experiência)

Todas las prestaciones de ley.

Contratación directa por parte de la empresa.

Horario de L-V de 9 am a 6 pm.

Zona de empleo:
Colonia Cd del Sol, Zapopan Jal.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T11:59:55.015Z