Coordinador De Rrhh

**Responsabilidades**Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativoGestión de beneficios y prestacionesSupervisión y optimización de los procesos del áreaDiseño e implementación de mejoras a la estrategia de evaluación de desempeñoGestión de clima laboral**Requisitos**Conocimiento de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y uso de plataformas de selección de talento (LinkedIn y otras bolsas de trabajo)Estrategias de comunicación interna (cambios organizacionales, altas/promociones/bajas, campañas, etc) Experiência desarrollando programas de cultura organizacional (valores corporativos, misión y visión)Conocimiento para la definición de estructuras jerárquicas, así como de roles y responsabilidadesConocimiento de regulaciones laborales en México; LFT, IMSS, INFONAVIT, contratos, relaciones laborales, etc.
Experiência en compensaciones y beneficios (diseño de sistemas salariales e implementación/gestión de beneficios adicionales)Experiência en capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño**Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o a finMínimo 5 años de experiência en posiciones similaresConocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office, Software de RRHH, Bolsas de Trabajo**Competencias**Gestión de talento, Liderazgo de equipos, Toma de decisiones estratégicas, Adaptabilidad al cambio, Resolución de conflictosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $24,086.90 - $32,086.90 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayoresTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial