Coordinador De Rrhh

FAVOR DE LEER Y POSTULARSE SOLO SI CUMPLES CON EL **Perfil**:**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología y/o afín pasante o titulado.- Manejo de personal mínimo 1 año- Manejo de Vehículo ESTANDAR y licencia vigente- Comunicación efectivaRESPONSABILIDADES- Visitas de seguimiento a los servicios para retención de personal a través de la solución de sus necesidades.- Revisión de las condiciones laborales, de seguridad e higiene que cuentan los colaboradores sean adecuadas.- Recibir quejas y sugerencias, dar solución canalizando al área correspondiente y dar seguimiento hasta su conclusión- Realizar de forma aleatoria cuando es requerido pruebas de alcoholemia y doping- Validar en los servicios que los colaboradores cuenten con uniforme y credencial en condiciones adecuadas y vigentes. En caso de credenciales realizar los cambios cuando aplica.- Reportar incidencias o anomalías con colaboradores menores a 30 días, reportar a coordinador de R&C- Apoyo y seguimiento a estrategias propuestas por el área de Compensaciones y Beneficios para retención del personal.- Informar y apoyar en estrategias de capacitación de los servicios asignados.- En casos foráneos apoyo al área legal en recepción de documentos, desvinculaciones, tramites legales cuando sea requerido- Reporte de anomalías detectadas en uniformes y en caso de tener asignado stock hace actualización diaria de reporte.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de permanenciaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial