Coordinador De Seguridad E Higiene

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Coordinar y supervisar las actividades de Servicio Médico, protección planta, Seguridad Industrial, Higiene y ecología

2. Organizar, capacitar y coordinar a las brigadas de emergencia, comisión mixta y comités de seguridad.

3. Implementar y evaluar sistemas preventivos para reducción de riesgos aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia

4. Capacitar a todo el personal en materia de salud, seguridad y ecología, a fin de establecer una cultura de seguridad en la organización.

5. Dar cumplimiento y vigilar que se cumplan las obligaciones legales en materia de salud y seguridad.

6. Realizar auditorias de seguridad y ambientales planeadas y no planeadas en toda la empresa.

7. Asegurar que los trabajos de empleados cumplan con las normas de seguridad establecidas en la empresa.

8. Asegurar resguardo de los activos y del recurso humano de la empresa a través del sistema de protección de planta.

9. Elaborar y difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa.

10. Estar en contacto con asociaciones y dependencias gubernamentales para mantenerse informado, actualizado y cumplir asi con las obligaciones legales.

11. Realizar estudios, análisis y evaluaciones para la identificación de riesgos potenciales, asi como para mitigar y controlar peligros que afecten al personal, inmueble y productos de limpieza.

12. Es responsable de la implantación del C-TPAT, de los procesos de gestión ambiental y responsabilidad social (SQF)

13. Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las politicas de EHS14. Proponer medidas preventivas para disminuir el Factor de Prima de riesgo de Trabajo

15. Asesorar a las direcciones, gerencias y jefaturas, en materia

16. Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas.

17. Generar y mantener actualizados los indicadores de Gerencia.

18. Participar y vigilar el proceso de evaluación de competencias del personal de su área

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 14/06/2024
Fecha de inicio prevista: 04/06/2024