**Descripción**:
El Coordinador de Seguridad es responsable de la seguridad de las instalaciones u organizaciones y de las personas que se encuentran en ellos diseñando y aplicando planes y procedimientos de seguridad mediante la coordinacion del personal de seguridad. Dentro de sus responsabilidades acontinuacion se detallan algunos de los objetivos del puesto.
- Asistir en el mantenimiento de la seguridad física de los edificios e instalaciones, y vigilar la seguridad del personal y de los visitantes.
- Proporciona apoyo a los equipos de gestión de Siniestros.
- Supervisar y hacer cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Coordinar las actividades de seguridad en todas las áreas del negocio.
- Monitorear el equipo de seguridad y el equipo de vigilancia.
- Preparar informes de seguridad y presentarlos a la dirección.
- Investigar y analizar accidentes e incidentes de seguridad.
- Implementar y mantener el programa de seguridad de la organización.
- Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados en materia de seguridad.
- Asegurar la seguridad de la información, los trabajadores y los activos de la empresa.
- Realizar auditorías periódicas de los controles de seguridad existentes.
- Asegurarse de que el personal de seguridad esté capacitado y cualificado.
- Asistir en los asuntos relacionados con la aplicación de la ley, incluyendo la respuesta a las llamadas de emergencia, la notificación a las autoridades locales de los delitos y la asistencia en cualquier investigación.
- Mantener un registro de seguridad que incluya entradas diarias, semanales y mensuales, e informar de cualquier acontecimiento inusual.
- Asegurarse de que el personal de seguridad cumpla con los estándares de seguridad.
- Asistir en la supervisión del acceso a las instalaciones, incluso fuera del horario de trabajo, garantizando que solo el personal aprobado entre en las instalaciones.
- Mantener el equipo de seguridad, incluidas las alarmas, las llaves y los códigos, debidamente distribuidos y actualizados.
- Participar en los simulacros de respuesta a emergencias.
- Diseñar e implementar los planes de seguridad ocupacional.
- Subir al SIRSE el plan anual de capacitación.
- Mantener las normas de la secretaria del trabajo actualizadas para estar al corriente ante una posible revisión por parte de las autoridades.
**Requisitos**:
- Ser graduado de una carrera de seguridad o tener experiência en el área.
- Conocimientos en legislación de seguridad.
- Al menos 1 año de experiência en puestos de seguridad.
- Experiência en el desarrollo, implementación y evaluación de programas de seguridad.
- Conocimiento probado de los principios, prácticas, políticas, procedimientos y capacidades de seguridad.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todos los níveles del personal, incluida la dirección.
- Certificado de Antecedentes Penales limpios.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Capacidad para tomar la iniciativa y ser proactivo.