ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO.
**FUNCIONES A REALIZAR**:
- Atraer al talento humano explotando las fuentes de reclutamiento tanto internas como externas gratuitas y/o de paga.
- Recibir postulaciones y currículos de prospectos
- Realizar entrevistas y seleccionar el perfil adecuado de acuerdo a las necesidades de los puestos requeridos de cada sucursal.
- Gestionar todo el proceso de la inducción de los nuevos ingresos.
- Dar de alta al nuevo colaborador en base de datos interna y registro de huella.
- Elaborar contratos de nuevo ingreso.
- Gestionar y realizar la entrega de uniformes del personal
- Validar y cotejar que cumplan con todos los requisitos y documentos que se requieren.
- Actualizar la bases de datos y formatos que se requieran ( Horarios, cumpleañeros del mes, aniversarios de las distintas sucursales).
- Organizar y mantener el archivo físico actualizado.
- Gestionar y darle seguimiento al personal con documentación pendiente de entregar.
- Gestionar los estatus de evaluación de los nuevos ingresos con los jefes de área.
- Estar al pendiente de las vacantes que se requieran en la sucursales.
- Programar calendario de cumpleañeros del mes de las sucursal.
- Actualizar cada semana base de datos de los nuevos ingresos y bajas.
**EXPERIENCIA Y HABILIDADES**:
- Experiência mínima de 1 año en puesto similar.
- Escolaridad: Lic. En Administración, Psicología, Recursos Humanos, comunicación.
- Sentido de responsabilidad
- Organizada
- Facilidad de palabra
- Comunicación Asertiva
- Actitud de servicio
- Proactiva
- Dinámica
- Creativa
- Con apertura en aprender.
**Requisitos**:
1 Año de experiência en el puesto
Lic. Psicología o Administración o a fin
Interesados anexar CV y/o comunicarse para brindarle mas información
**Interesados comunicarse al **_**664 688 15 46**_ **para brindarles mayor información y programarlos a una entrevista de trabajo.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial